FAQ

Todas as empresas devem avaliar os riscos ocupacionais existentes em suas atividades e, conforme as características do trabalho e os riscos identificados, elaborar os documentos e avaliações exigidos pela legislação de Segurança e Saúde no Trabalho.

A Pro Labor Segurança do Trabalho realiza o levantamento das condições de trabalho e identifica quais documentos são necessários para cada empresa, como PGR, LTCAT, LIP, PPP e avaliações de agentes físicos, químicos e biológicos, além de avaliações ergonômicas e outros documentos técnicos.

Nosso objetivo é evitar documentos desnecessários e, ao mesmo tempo, garantir que os riscos existentes sejam devidamente avaliados e registrados.

Os eventos de SST são informações relacionadas à Saúde e Segurança do Trabalho que as empresas precisam transmitir ao e - social.

Entre os principais estão:

• S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT);
• S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador;
• S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho.

A Pro Labor realiza o levantamento e a avaliação das condições de trabalho e fornece as informações técnicas necessárias para que os eventos de SST sejam enviados de forma coerente com os documentos e avaliações existentes na empresa.

A Pro Labor Segurança do Trabalho oferece treinamentos e capacitações relacionados à prevenção de acidentes e aos riscos existentes nas atividades da empresa.

Entre os treinamentos que podem ser realizados estão capacitações relacionadas às NR-01, NR-05, NR-06, NR-10, NR-11, NR-12, NR-13, NR-17, NR-20, NR-23, NR-33 e NR-35, entre outros treinamentos específicos.

A necessidade de cada treinamento depende das atividades desenvolvidas, dos equipamentos utilizados, dos riscos ocupacionais e das funções dos trabalhadores.

Por isso, antes de simplesmente contratar um treinamento, a Pro Labor avalia as características da empresa e orienta quais capacitações são necessárias, para quais trabalhadores e quais periodicidades devem ser observadas.

A Pro Labor oferece acompanhamento e suporte técnico em perícias trabalhistas, especialmente em processos que envolvam alegações de insalubridade, periculosidade, exposição a agentes nocivos e condições de trabalho.

O trabalho pode envolver:

• análise dos documentos de Segurança do Trabalho da empresa;
• levantamento das condições reais de trabalho;
• análise de PGR, LTCAT, LIP, fichas de EPI, treinamentos e demais documentos;
• acompanhamento da perícia realizada pelo perito judicial;
• fornecimento de informações técnicas durante a perícia;
• análise do laudo pericial;
• elaboração de parecer técnico, quando necessário;
• elaboração de quesitos e suporte técnico ao advogado da empresa.

A atuação técnica da Pro Labor busca fornecer ao departamento jurídico informações e elementos técnicos para auxiliar na defesa da empresa durante o processo trabalhista.

A gestão de Segurança do Trabalho da Pro Labor consiste em acompanhar tecnicamente a empresa na identificação, avaliação e controle dos riscos ocupacionais.

De acordo com a necessidade de cada cliente, nossos serviços podem incluir:

• PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos;
• PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, em parceria com a área médica;
• LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho;
• LIP – Laudo de Insalubridade e Periculosidade;
• PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário;
• avaliações de ruído e dosimetria;
• avaliação de calor e estresse térmico;
• avaliação de vibração;
• avaliação de agentes químicos;
• avaliações ergonômicas;
• levantamento e controle de EPIs;
• elaboração de procedimentos de segurança;
• treinamentos e capacitações;
• investigação e análise de acidentes;
• emissão e orientação relacionada à CAT;
• acompanhamento das informações de SST do e - social;
• acompanhamento e suporte em perícias trabalhistas;
• acompanhamento técnico das condições de Segurança do Trabalho na empresa.

Mais do que elaborar documentos, a Pro Labor busca transformar a Segurança do Trabalho em uma ferramenta de prevenção, proteção dos trabalhadores e redução dos riscos trabalhistas e previdenciários para a empresa.